“人才是发展第一资源”，为更好地选拔优秀适岗人才，优化师资队伍结构，学院于3月27日下午在行政楼416召开高层次人才引进研讨会。学院各人才引进工作组及高校人才网市场部负责人参加，会议由党委教师工作部部长於爱民主持。
於爱民介绍了学院自三次党代会召开以来实施“双百工程”的情况，重点强调了引才的具体做法，并通过高层次人才引进数据的分析，为下一步做好具体工作提供借鉴。高校人才网项目部经理温琴从第三方宣传平台的角度介绍了具体做法。与会人员重点围绕目前高职院校引才一些共性的问题：如专业匹配度不高、职业教育规律把握不深、教育教学能力不强、综合素质素养不全面等展开研讨，结合学院的引才实际，如何做好学院“十四五”期间的引才工作形成共识，具体为“精心、精准、精确”：精心，明确各二级教学单位引才主体责任，要精心梳理人才需求，收集人才输出高校，做到目标明确；精准，根据6788js金沙国际-(无锡)有限公司专业建设所需人才精准对标高校层次、高校所在区域，做到有的放矢；精确，人才进校后如何培育、使用、形成成果要精确，做到尽展其才。
此次研讨会的成功召开，是学院牢固树立人才强校第一战略生动实现，是落细落微落实6788js金沙国际对人才工作要求的具体举措，为今后的引才工作创新了做法，全力实现学院高质量发展提供坚强的人才保障。
（人事处撰稿、摄影：顾恒；审核：於爱民）
